Tejagers jage mei gewearen

Ik ha my skuldich makke oan produksje hjir yn Indiana as de folgjende man. As ik tink dat ik in fabrikaazjebedriuw tink, stel ik my in man yn overalls wer wat monotoane produksje-assemblagelinewurk wer en wer docht. Myn waarnimming is hjoed de dei wierskynlik net oars as jongerein.

Produksje en logistyk binne net iens spannende wurden. Se binne âld. Se binne saai. It is lestich om har in oare manier foar te stellen! De wierheid is dat produksje en logistyk lykwols alles mar saai binne. Produksje komt oerien mei dynamyske automatisearring mei hege snelheid. Logistyk komt oerien mei komplekse softwaremodellen yn kombinaasje mei boeiende groeiende technologyen lykas geografyske ynformaasjesystemen.

jonges7De fraach is hoe feroaret in heule steat de manier wêrop regearing, âlders en bern oer jo tinke as safolle minsken har net realisearje wat jo eins binne? Wis, brandingkampanjes, typyske marketing foar ynfloeders lykas politisy en oplieders sille helpe. Mar hoe rjochtsje jo jo op 'e minsken dy't jo nedich binne om hûnderttûzen banen yn in pear jier te foljen? Dat wie in fraach dy't my dizze middei waard steld ... wat in doozy!

Yn in steat lykas Indiana, wêr't de hubris fan it 4-jierrige kolleezje har fêstige is (dêr binne wy ​​om bekend, net?), Hoe lûke jo jong talint oan foar hannelprogramma's en 2-jierrige hannelskolleges? Ik tink dat it in trijefâldige stelling is:

  1. Soarch foar ynfloeders erkenne de bittere realiteit fan statistiken. De mearderheid fan studinten dy't begjinne op skoallen fan 4 jier foltôgje har graden net. En fan dejingen dy't har bachelorstitels fêstlizze ... in protte hawwe it dreech om sinfolle wurkgelegenheid te finen. In ynfloedner dy't har C + -studint sprekt yn in 4-jierprogramma kin har miskien gjin foardielen dwaan. Dat is in stoere pil om te slokken!
  2. Soargje derfoar dat âlders de kânsen herken om se mei har bern te besprekken. By myn soan's skoalle wie hy in midsmjittige studint - dat it wie it leger dat alle dagen op syn doar kloppe. Bill begon ynstee by IUPUI en is no bloeie ta in dûbel-honors haad yn Wiskunde en Natuerkunde. Hy begjint ek beurzen oan te lûken en wurket om oare studinten oan 'e Universiteit te begelieden.

    Myn punt mei myn soan is dit - as wy net de boarnen hienen foar syn skoalle, koe hy maklik yn 't leger wurde praat. Ik bin in feteraan en spyt it beslút net - mar ik wist net dat ik op syn leeftyd opsjes hie. Hy hie (en hat) opsjes! As it 4-jierrige programma net útwurke hie, soe hy in útsûnderlik foarútsjoch foar hannelsskoallen west hawwe (wêrom klinkt dat sa negatyf?). Hy en ik wiene my dat lykwols net bewust.

  3. Absolute kaai foar elke marketingpoging is it doel, sels. Dit is wêr't it rubber de dyk rekket. It kin my net skele hoe goed jo ynfloeders beynfloedzje en merke foar memmen en heiten ... as jo dizze bern net oan board krije, sille jo mislearje. Dus wêr fine jo se? Facebook? Twitter? Mobyl? Fideo spultsjes? Op skoalle? Jeugdgroepen?

Ja, jo fine se oeral. Wy hawwe in prima baan dien by it oplieden fan ús bern om har eigen identiteiten op te bouwen, oars te tinken, lok te finen ... dat is krekt wat se dogge. Jo kinne myn dochter fine foto's nimme en diele se. Katie testet ek fideo's mei har Flip-kamera. En fansels, op Instant Messenger en har mobyltsje. Eartiids sil se tegearre mei har freonen gearkomme en boartsje Rock Band.

My soan blogs (sporadysk), is op Facebook en slút him oan by syn oare muzikantfreonen op MySpace. Dêrnjonken sille jo him fine op syn favorite hangouts, De Bean Cup (hy krige my heakke) en Wafelhûs... ja, Wafelhûs.

Tieners hawwe tsjintwurdich keuzes en fjochtsje foar har eigen yndividualiteit. Hiel pear, as ien, fan 'e freonen fan myn soan en dochter rebelje lykas wy doe't ik jong wie. Se binne bedoarn. Se hawwe boartersguod. Se hawwe it ynternet. Se hawwe inoar. Se hâlde net fan merken of wurde beheard. Se hâlde fan grien. Se wolle de ierde rêde ... wat dat ek betsjuttet.

Hjoed de dei tapasse yn jeugd nimt mear dan in pear goed ûntworpen ynfiltraasjemethoden fan eartiids. Ik herinner my doe't alles wat Nike te dwaan wie har nijste hightops yn in film draaide om ferkeap te meitsjen. Tsjintwurdich wolle de bern it pear sneakers fine dat nimmen hat.

As jo ​​jonges sille jeie, kinne jo better in gewear meinimme. Dominearjend Google, Youtube, Flickr, facebook (kin wat te âld wêze), Myn romte, de muzykscene, it winkelsintrum, fideospultsjes, mobyltsjes en de pleatslike Coffee Shop as Waffle House kinne in goed begjin wêze!

Myn advys is dat it makliker kin wêze om in plak te jaan foar jongeren be ynstee gean wêr't se binne, Ik wit hoe wurdich ús bern wiene foar regionale en tsjerklike jeugdgroepen wêr't se koenen omhingje, prate, fideospultsjes spielje, en noch in geweldich berjocht wurde ferteld. Se kamen net altyd foar it berjocht, mar se kamen wol foar elkoar! Dat plak hoecht gjin bakstien en speesje te wêzen, it kin in geweldich plak online wêze.

Dyn gedachten? Foto en in geweldige post oer Teen Marketing fûn op it perspektyfblog.

4 Comments

  1. 1

    Geweldich berjocht! Jout my mear om oer nei te tinken, ik haw in oantal jierren foardat myn twa bern teen binne, mar ik wit dat it sil fleane foardat ik it wit. Ik tink dat ien fan 'e slimste dingen dy't wy dogge is bern nei kolleezje triuwe as se der echt net klear foar binne. D'r binne oare opsjes: militêr, hannel, tsjinstorganisaasjes.

  2. 2

    Ek wol net elkenien de hiele dei yn in kantoar of in laboratoarium wêze. D'r binne in protte bern dy't de ôfrûne 13 jier oan in buro keatling hawwe, dy't leaver wat oars dwaan wolle as typen. Produksje is net allinich foar C-learlingen. Ik haw in pear briljante minsken yn hannelsbanen kend dy't leaver wat fysyk dwaan wolle.

    It docht my tinken oan Office Space dêr't Peter is einliks bliid om te wurkjen oan in skjinmeitsjen bemanning ynstee fan in wêzen yn in cubicle.

    • 3

      Michelle,

      Jo hawwe folslein gelyk en ik hoopje dat ik net tsjinkaam dat ik stelde dat dizze banen op ien of oare manier foar ûndergemiddelde studinten wiene. Myn punt is krekt it tsjinoerstelde - dizze banen binne sawol spannend, technologysk avansearre, liede ta heul goed beteljende karriêres EN NET in graad fan 4 jier nedich. Guon fan harren hawwe net iens in 2 jier nedich!

      It is echt gewoan in oersjoen yndustry. Elkenien tinkt dat jo tsjintwurdich in bachelorstitel nedich hawwe om suksesfol te wêzen. Hoewol ik soe sizze dat dat in goede 'fersekering' is, is it miskien net de meast noflike en fruchtbere rûte foar in jonge persoan dy't in útdaagjende en beleanjend karriêre wol!

      Tige tank foar jo gedachten!
      doug

      PS: I LOVE Office Space!

  3. 4

    Geweldige post doug.
    Being in "millennial" Ik def. iens mei alles wat jo hjir sein hawwe.

    Moetsje se wêr't se binne, en nim in line fan coke mei dat jachtgewear. Jo sille it nedich hawwe.

    PC Load letter what the #$@# does that mean?

Wat tinksto?

Dizze side brûkt Akismet om spam te ferleegjen. Learje hoe't jo kommentaargegevens ferwurke wurde.