Op snein wurke ik oan de plannen fan in oare opstart en hie ik in diskusje mei al myn partners oer transparânsje en it ynternet. It is net oars. As bedriuwslieders moatte se foar de keppel wêze, moatte har oanwêzigens bekend wêze, moatte foto's hawwe dy't minsken kinne sjen. Se moatte bûten har natuerlike shell fan introverts wêze as se wolle dat wy finansierd wurde en boarnen fine.
As jo wurkleas binne, moatte jo itselde dwaan.
It bedriuw foar wa't ik wurkje is ynhierd. Jo sille se net fine op in baanbeurs mei grutte bedriuwen dy't dead-end posysjes ynfolje yn har hokbedriuwen. Jo sille ek net fine dat se troch CV's trochsykje. Jo sille se ek gjin romte fine op in online help-winske advertinsjeside.
Wy fine geweldige kandidaten fia ús netwurk fan kollega's (ynklusyf pleatsingsbedriuwen) en wy ûndersykje se op Google om te sjen hoe't se soene passe
yn in sosjale mediabedriuw. It is in geweldich bedriuw. It is in groeiend bedriuw. It is in spannend bedriuw.Spesifyk foar professionals yn marketing, skip it pak en strik en krij jo namme derút. Druk it fleis by pleatslike eveneminten, in blog hâlde, frijwilliger wêze om wat lessen te learen foar regionale professionals, en kontakt opnimme mei jo netwurk en wat freebie-konsultaasje foar har dwaan. Sit net op 'e bank te wachtsjen oant de tillefoan rint.
As ik wurkleas wie, bin ik earlik net wis dat ik wol wurkje foar in bedriuw dat de keppel noch folget en lui op syk nei deselde kandidaten fan deselde online siden dy't se in tsien jier lyn brûkten.
Dit is jo tiid, jo kâns, om foar it pakket út te stappen en in namme foar josels te meitsjen.