PersonalDNA - Persoanlikheidsprofyl

In freon fan my ferachtet absolút persoanlikheidstests. Ik fyn se eins leuk, mar fiel my net te noflik om besluten op har te basearjen. Ik haw wurkjouwers hân dy't de testen brûke om teams te ûntwikkeljen en te begripen hoe't de minsken yn dat team mei har omgeane. 'Offisjeel' traind wurde troch Untwikkelingsdiminsjes ynternasjonaal, Ik fiel my noflik om persoanlikheidstests te besjen en se net te brûken foar wurkrelaasjes foarôf. Doe't ik wurke foar it bedriuw wêr't wy waarden oplaat, wurken de tests fantastysk, om't se liede ta persoanlike ûntwikkeling fan hoe't wy mei oaren omgongen.

Doe't ik nei in eardere wurkjouwer ferhuze dy't gjin training hie, makke de Myers-Briggs test wûn in oar stik ynformaasje dat tsjin jo waard brûkt. It is makliker foar in manager om ekskuses te meitsjen net te lieden as se in persoanlikheidstest illogysk ûntsiferje kinne. It feroaret yn in kruk yn stee fan in ark. Net begryp fan gegevens kin liede ta slimmer besluten dan dat jo de gegevens hielendal net hawwe. Wy sjogge dit oer en wer mei polling, min ûntwikkele ûndersiken, minne fokusgroepen en swakke analyse. Persoanlikheidstests binne net oars. In titel fan in manager as opsichter op jo sette betsjuttet net dat jo wite hoe't jo beheare of tafersjoch hâlde, en perfoarst net betsjutte dat jo de persoanlikheidstest fan ien kinne analysearje om de manier wêrop jo mei har wurkje te feroarjen. Dêrom tink ik dat myn freon har haat ... en ik ferwyt him net. It soe wêze as ik in biologyboek ophelje om sjirurgy op jo te dwaan, soene jo my fertrouwe? Ik tink fan net.

Animearre lieder

Dat sei, ik fûn it rapport fan PersonalDNA en har opmerkingen echt leuk op basis fan jo yntsjinjen. De kontrôles wiene heul yntuïtyf foar it selektearjen fan jo antwurden, ik bin yndruk mei de brûkberens fan har applikaasje. Ek wie it ôfmakke rapport krekt en, meast fan alles posityf, D'r wie genôch ynformaasje om in foto fan josels te skilderjen, mar net te folle dat immen de ynformaasje tsjin jo koe hâlde. Betelje
myn Persoanlike Dna-rapport
sels te sjen.

Animearre lieder... dat fyn ik leuk!

ien reaksje

  1. 1

    Ik haw wat persoanlikheidstests dien, en guon fan har jouwe verbazingwekkend krekte resultaten mei mar in pear fragen steld. Ik tink dat se in geweldige rjochtline kinne wêze foar it opsetten fan teams. Mar se kinne net it ienige ark wêze om dat te dwaan.

Wat tinksto?

Dizze side brûkt Akismet om spam te ferleegjen. Learje hoe't jo kommentaargegevens ferwurke wurde.