Analytics & testenynhâld MarketingE-commerce en retailE-postmarketing en automatisearringMobyl- en tabletmarketingFerkeap ynskeakeljeSykje MarketingSocial Media & Influencer Marketing

Hoe te rjochtfeardigjen it ynhieren fan in digitaal marketingburo

Dizze wike lies ik in post fan in buro foar digitaal marketing oer wêrom't jo se ynhiere moatte. De earste en foarste reden wie ekspertize foar digitale marketing, Ik bin der net wis fan dat ik it hielendal mei iens bin - de mearderheid fan bedriuwen wêrmei't wy wurkje en in marketingôfdieling hawwe, hat ûnbidige saakkundigens en wy leare faak fan har krekt as se fan ús leare.

Wêrom soene jo in buro foar digitale marketing moatte hiere

  • Burokrasy - in digitaal buro hoecht har gjin soargen te meitsjen oer ynterne polityk, budzjetkwestjes, ynhieren / ûntslaan, en oare fokusgebieten dêr't in marketer dy't by in bedriuw yn tsjinst is, dwaande moat wêze. In digitaal buro wurdt ynhierd mei spesifike doelen en se moatte dy doelen foldwaan, oars is de relaasje beëindige. Hoewol it buro mear per oere kin kostje dan de meiwurkers dogge, makket de tiid bestege oan it fokus op it wurk it ferskil.
  • tools - sûnt DK New Media wurket mei mear as in tsiental weromkommend kliïnten, wy kinne lisinsjes jaan foar bedriuwssoftware en de kosten ferdiele oer ús kliïnten. Ien ienfâldige rapportaazjeapplikaasje dy't wy hawwe fan al ús kliïnten, kostet ferskate tûzenen dollar per sitplak ... mar wy keapje 20 sitten en leverje de rapportaazje as ûnderdiel fan ús konsultaasjepakket.
  • results - ús ferlovingen komme mei in 30 dagen oankundiging sûnder fragen steld. Us kliïnten kinne de relaasje op elk momint stopje of beëinigje as se net de resultaten krije dy't se nedich binne. As jo ​​in team ynhiere, is de wurkjouwer ferantwurdlik foar it ynhieren, training, monitoaring en mooglike ûntslach fan 'e meiwurker. Mei in digitaal marketingburo is dat har ferantwurdlikens - net dy. As se net prestearje, fine jo in oar buro sûnder alle hoofdpijn.
  • efficiency - Om't wy strategyen ûntwikkelje oer kliïnten yn ferskillende stadia yn har ferfining, kinne wy ​​mei ien kliïnt teste en de strategyen útrolje foar al ús kliïnten. Dat minimeart it risiko en soarget foar ferbettere resultaten, ynkoarte tiidsline, en fermindert de totale kosten wylst de resultaten ferheegje.
  • Gatten - Soms wurkje wy mei bedriuwen dy't treflik binne yn ien as twa strategyen, sadat har ynspanningen kontinu yn ien rjochting triuwe. As jo ​​in e-postguru binne, wurdt e-post as jo topstrategy foar it produsearjen fan resultaten. Jo hawwe net de tiid om te learen en te eksperimintearjen mei oare strategyen, sadat jo jo fokus sette wêr't jo wite dat jo resultaten krije. In ynhier ynhiere biedt jo de kâns om jo fokus te behâlden, mar leemkes identifisearje dy't it buro kin ynfolje.
  • Ynnovaasje - Om't wy mei safolle kliïnten wurkje, binne wy ​​faaks yn steat om ynnovative oplossingen oan ús kliïnten te bringen. In pear foarbylden: Wy bouwe in ynhâldyntegraasje mei
    Shopify dat ynskeakele ien fan ús kliïnten in ynbêde produkten en carrousels mei folsleine e-commerce mooglikheden direkt yn in blog post. Wylst wy ús oare Shopify-kliïnten opknapten, dielde wy dy koade en ymplementeare it mei al ús kliïnten.
  • Savings - Foar de kosten fan ien meiwurker kinne jo in team fan saakkundigen krije fan ús buro dat wurket oan jo optimalisaasje, yntegraasje en automatisearring. En ... d'r binne gjin wurkgelegenheidsfoardielen en belestingen om soargen oer te meitsjen mei ús team. Jo sille wierskynlik fine dat it ynhieren fan in digitaal buro op 'e lange termyn minder djoer is dan besykje jo eigen team op te bouwen. Guon fan ús kliïnten hawwe al har CRM-administraasje, e-commerce of marketing oan ús útbestege. Oaren brûke ús om har ynterne boarnen te fergrutsjen en te trenen. Hoe dan ek, se sjogge it rendemint op ynvestearring (ROI).

Hubris is heulendal yn grutte organisaasjes. Mei de monetêre boarnen freget d'r altyd ien Wêrom kinne wy ​​net gewoan ien ynhiere en it sels dwaan? Mei't it digitale lânskip hyltyd oanpast en ynstânsjes moatte feroarje mei de feroaringen, lije bedriuwen oan boarneproblemen, ûnfoldwaande ark, unbeheinde prosessen en oare ynterne problemen dy't foarkomme dat se de strategyen goed útfiere dy't se wolle testen of perfeksjonearje.

De grutste atleten hawwe in protte gemien - se hiere fiedingslju, dokters, behendigenspesjalisten, coaches en oare boarnen yn om har te helpen grutheid te berikken. In digitaal buro ynhiere kin jo perfoarst helpe om rapper op te stappen, rapper út te fieren en geweldige resultaten te produsearjen dy't net yntern kinne wurde matched. In buro ynhiere moat jo bedriuw helpe om grutte marketing te berikken.

Kontakt DK New Media

Disclosure: Douglas Karr is in mei-oprjochter fan DK New Media en befoarderet syn firma yn dit artikel.

Douglas Karr

Douglas Karr is CMO fan OpenINSIGHTS en de oprjochter fan de Martech Zone. Douglas hat holpen tsientallen suksesfolle MarTech startups, hat holpen yn 'e due diligence fan mear as $ 5 miljard yn Martech oanwinsten en ynvestearrings, en bliuwt te helpen bedriuwen by it útfieren en automatisearjen fan harren ferkeap en marketing strategyen. Douglas is in ynternasjonaal erkend digitale transformaasje en MarTech-ekspert en sprekker. Douglas is ek in publisearre skriuwer fan in Dummie's gids en in boek foar bedriuwsliederskip.

Related Articles

Werom nei topknop
Slute

Adblock ûntdutsen

Martech Zone is yn steat om jo dizze ynhâld sûnder kosten te leverjen, om't wy ús side monetearje fia advertinsje-ynkomsten, affiliate keppelings en sponsoring. Wy soene it wurdearje as jo jo advertinsjeblokkerer fuortsmite as jo ús side besjen.