Wêrom kreative gearwurkingshulpmiddels in needsaak binne foar jo team om te bloeien

kreatyf gearwurkingsûndersyk

Hightail hat de resultaten fan har earste frijlitten State of Creative Collaboration Survey, De enkête rjochte him op hoe't marketing- en kreative teams gearwurkje om de bergen fan orizjinele ynhâld te leverjen dy't nedich binne om kampanjes te stimulearjen, bedriuwsresultaten te leverjen en ferkeap en ynkomsten te ferheegjen.

Tekoart oan boarnen en ferhege fraach binne kreativiteit kwetsend

Mei in groeiende útfier fan ynhâld yn alle sektoren is de needsaak foar unike, twingende, ynformative en heechweardige ynhâld hjoed de dei in absolute. Sykalgoritmen fereaskje it, sosjale netwurken bloeie derop en bedriuwen profitearje derfan. As easken lykwols opsteane, wurde kreativen ferplettere.

Mear dan 1,000 marketing- en kreative professionals reageare, en levere ynput dat har kreatyf gearwurkingsproses te stressfolle, te fergrieme is en de kwaliteit fan 'e kreative ynhâld ferwideret. In net effektyf, brutsen proses foar kreative gearwurking is stressfolle, ruïneert it moreel fan it team en hat negative ynfloed op de kwaliteit fan kreative útfier.

Orizjinele ynhâld fan hege kwaliteit stimuleart groei. Marketingteams wurde útdage om oan fergrutte fraach te foldwaan en mear orizjinele ynhâld te produsearjen dy't personalisearre, relevant is, foldocht oan merkrjochtlinen en fan 'e heechste kwaliteit, en de measte moatte it dwaan mei deselde boarnen. Dit probleem groeit driuwender en de bêste teams sykje nei ynnovative manieren om gear te wurkjen - fan konsepsje oant foltôgjen - om oan dizze groeiende fraach te foldwaan. Hightail CEO, Ranjith Kumaran

87% fan kreativen is it der mei iens dat it wichtich is foar har organisaasje om de kwaliteit fan de ynhâld maklik te behâlden skaalfergrutting fan besteande boarnen om te foldwaan oan de fraach nei ynhâld.

  • 77% fan kreativen is it iens dat it proses fan kreative evaluaasje en goedkarring stressfolle is
  • 53% fan 'e kreativiteiten seit dat de ferhege stress in gefolch is fan mear minsken dy't belutsen wurde by ynhâldlike evaluaasje en goedkarring
  • 54% fan kreativen is it der mei iens dat har marketingteams wurde útskeakele, fanwegen de stress
  • 55% fan kreativen makket har soargen oer it foldwaan oan 'e tanimmende fraach nei mear ynhâld fan hege kwaliteit
  • Mear dan 50% fan 'e kreativen seit dat alle dielen fan har kreative ûntwikkelingsproses problematysk binne

It is net "gewoan" in marketingprobleem, it docht sear oan it hiele bedriuw

In brutsen proses kostet echt jild, en fertraging is bûn oan trager groei fan ynkomsten:

  • 62% leaut tiid en jild wurde fergriemd by it ferbetterjen fan misferstannen en miskommunikaasje dy't ûntsteane troch it brutsen proses.
  • 48% seit dat har ynkomstegroei is ferwûne rekke om't se gjin kwaliteitsynhâld yn rap genôch tempo koenen leverje;
  • 58% seit tanimmende ferkeap en ynkomsten is it grutste bedriuwsfoardiel foar it oanpakken fan útdagings yn it kreative gearwurkingsproses
  • 63% seit dat se dat binne net yn steat ferskate kreatyf te testen safolle as se wolle, de ynfloed fan har media-ynvestearring beheine

Teams sykje in bettere manier om gear te wurkjen

Sels hoewol marketing- en kreative teams miskien kleie, seit 85% dat teamwurk en gearwurking - as it goed is - ien fan 'e bêste dielen fan har banen kin wêze. Wylst de stúdzje die bliken dat 36% leaut dat d'r gjin technologyoplossing is om de problemen op te lossen dy't se hawwe mei kreative gearwurking, dat is gewoan net wier.

Wy brûke eins Hightail mei ús eigen kliïnten om grafiken, animaasjes, podcasts, en fideo mei ús kliïnten te beoardieljen. It platfoarm leveret wol in skjinne ynterface foar teamidee, assetbehear, sichtberens, feedback en goedkarring.

kreative gearwurking

ien reaksje

  1. 1

    Geweldich artikel Doug!

    Hjir is in oare reden dat kreativen ark foar gearwurking nedich binne - se kinne har produktiviteit sterk ferbetterje troch teminsten in pear dagen yn 'e wike thús te wurkjen.

    Sjoch, it kreative proses hat wat stille iensume tiid nedich om kreatyf te wêzen. Cubicle Farms hawwe dat foar it grutste part ferwoaste. It is gewoan in soad hurder om yn 'e sône te kommen en dêr lang genôch te bliuwen om resultaten te krijen sûnder konstante ûnderbrekkingen.

    Dan is der de reis. Ik fergriemde 3 oeren deis hinne en wer nei myn baan yn Silicon Valley. Dy oeren dienen myn wurkjouwer as my hielendal net goed - it wie tiid ferlern en tafoegde stress.

    Stel jo foar dat jo dy 3 oeren sels 2 dagen yn 'e wike weromhelje - 6 mear oeren produktiviteit. En, wierskynlik mear produktiviteit yn in stil thúsburo.

    Mar, it wurket allinich as jo noch kinne gearwurkje en net wurde ôfsnien.

    Dit is mar ien fan 'e dingen dy't ik trochgean by it beskriuwen fan it produktiviteitsysteem dat ik brûk foar myn eigen wurk. As Solopreneur haw ik in online bedriuw boud dat 4.5 miljoen besikers per jier krijt en in kreas ynkommen genereart. D'r is gewoan gjin manier dat ik dat koe dwaan sûnder dizze soarte produktiviteitsferheging.

    Ik beskriuw myn systeem yn in fergese online kursus dy't hjir te krijen is:

    http://bobwarfield.com/work-smarter-get-things-done/

    It is benammen rjochte op 'e behoeften fan kreativen, dus ik hoopje dat jo lêzers profitearje kinne.

    Sjoch út nei jo folgjende geweldige post.

Wat tinksto?

Dizze side brûkt Akismet om spam te ferleegjen. Learje hoe't jo kommentaargegevens ferwurke wurde.