Wa hat jo Corporate Twitter-folgers?

bedriuw tsjin wurknimmer

Frij nijsgjirrich ferslach oer de New York Times fan hoe Phonedog ferfolget in eardere meiwurker om tagong te krijen ta de Twitter-folgers op it akkount dat hy ynsteld hat as ûnderdiel fan har social media-outreach.

Neffens hjoeddeistige wurkgelegenheidsnoarmen yn it lân, nim ik oan dat PhoneDog folslein binnen har rjochten is ... it wurk dat jo dogge op bedriuwstiid is typysk eigendom troch it bedriuw. Sosjale media hat lykwols feroare sawol de waarnimming as ynteraksje tusken bedriuwen en har netwurk. It wie eartiids dat minsken achter it merk koenen stean om te kommunisearjen mei it netwurk. Wy learden fia advertinsjes, merken, logo's, slogans en oare kânsen foar sponsoring. It probleem is dat sosjale media no minsken pleatse foar it bedriuw en direkt yn kontakt mei it merk. Myn persoanlike leauwen is, om't sosjale media de stream fan kommunikaasje feroaret, feroarje ek de patroanen fan eigendom.

Efterôf is altyd 20/20, mar in ienfâldich sosjale mediabelied soe dit foaroan hawwe fêstlein. Hoewol Phonedog de juridyske oarloch kin winne oft se it inisjatyf al dan net besitte, wie it feit dat se dizze ferwachting net stelden yn in belied foar sosjale media in flater. Neffens my leau ik earlik dat har saak gjin fertsjinste hat op basis hjirfan allinich. Ik leau dat it altyd de ferantwurdlikheid fan it bedriuw is om de ferwachting yn te stellen op wurkgelegenheid en eigendom.

Noah Kravitz Pas op Tweet

Om't gjinien in magyske bal hat, moatte jo hjir mei jo meiwurkers oer neitinke en passende ferwachtingen ynstelle:

  • As jo ​​jo meiwurkers net wolle eigen har folgers, jo kinne se in akkount beheare en kommunisearje út in bedriuw. Foarbyld: Yn plak fan dat ús meiwurkers har eigen akkounts beheare, jouwe wy se tagong ta @dknewmedia mei Hootsuite en buffer, Ik haw opmurken dat guon minsken de handgreep sille wêze de bedriuwsnamme, wylst de werklike namme op it akkount de meiwurkers is. Ik leau dat dat in ferwachting stelt sawol by it publyk as it bedriuw oer wa't it akkount hat.
  • Ik haw opmurken oare bedriuwen dy't har meiwurkers by Twitter melden mei in kombinaasjegriff en namme. As ik bygelyks wolle dat elke meiwurker in bedriuwsakkount hat ... kin ik @dk_doug, @dk_jenn, @dk_stephen, ensfh., Ynstelle geweldig folgjen op in akkount dat úteinlik ferlitten is!
  • De lêste opsje, nei myn miening, is de bêste. Tastean jo meiwurkers har netwurk op te bouwen en te behâlden. Ik wit dat jo hjir benijd fan binne, mar jo meiwurkers machtigje om te slagjen is machtich. Ik hâld fan it feit dat Jenn en Stephen beide prate faak oer DK New Media op har akkounts. As se in ongelooflijke oanlieding bouwe, sjoch ik it as in foardiel dat se by ús yn tsjinst binne en it is ekstra wearde dy't se foar myn bedriuw bringe. It is ek myn ferantwurdlikens om te soargjen dat se bliid binne en ik kin se hjir hâlde!

Sosjaal begjint mei minsken, net in bedriuw. Dy followers wiene gjin Phonedog-folgers ... se wurdearren de mei de hân makke ynhâld Noah Kravitz koe ûntwikkelje út namme fan Phonedog. Hoewol Phonedog miskien Noah hat betelle, wie it de talintfollers fan Noah ta oanlutsen.

Myn lêste wurd dêroer: ik haat it wurd eigen en eigendom as it giet om bedriuwen, meiwurkers en klanten. Ik leau net dat in bedriuw ea in meiwurker hat en ek gjin klant hat. De meiwurker is in hannel ... wurk foar jild. De klant is ek in hannel ... produkt foar jild. De meiwurker as de klant hat altyd it rjocht om te litten binnen de grinzen fan har kontraktuele belutsenens. In bedriuw lykas Phonedog tinke se eigen dy folgers kinne alle bewiis yn 'e wrâld leverje wêrom't se Noach folgen en net it Phonedog-akkount.

2 Comments

  1. 1

Wat tinksto?

Dizze side brûkt Akismet om spam te ferleegjen. Learje hoe't jo kommentaargegevens ferwurke wurde.